計算
直接作業・間接作業・手待時間の集計
就業時間を直接作業・間接作業・手待へ分類し、休憩時間と区別します。タイムカードと作業票の数量を照合して直接労務費の対象時間を求めます。
執筆：LavaCount執筆者チーム
公開日 2026年10月24日更新日 2026年10月26日
情報を確認した日：2026年10月24日
費目別計算公認会計士短答式試験 / 管理日商簿記2級 / 工簿
公式
本例の就業時間＝在場時間−無給休憩
手待時間＝就業時間−直接作業時間−間接作業時間
端数処理例題に明示した条件に従います。指定のない中間値は丸めず、最終額を計算します。
補足金額は円。数量・時間・比率の単位をそろえて計算します。
勤怠記録と作業記録を照合する
勤怠記録はいつ職場にいたか、作業記録はどの製品・作業へ何時間を使ったかを示します。両者が表す時間の範囲は同じとは限りません。休憩や始業前後の時間を調整して、原価計算へ使う就業時間を確定します。
本記事では、在場時間から原価計算対象外の無給休憩を除き、残った就業時間を直接作業・間接作業・通常の手待へ分ける条件です。
時間の分類
区分 | 内容 | 本例の集計先 |
|---|---|---|
直接作業 | 特定製品の加工 | 直接労務費 |
間接作業 |
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執筆・監修
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根拠資料・補足
出典
1. 原価計算基準
企業会計審議会（ASBJ掲載）
該当箇所: 原価計算基準12
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