製造間接費配賦差異の計算
製造間接費の予定配賦額と実際発生額の差を計算します。変動予算を使う例から、予算差異と操業度差異へ分けて検算します。
執筆:LavaCount執筆者チーム
情報を確認した日:2026年10月24日
製造間接費の予定配賦額と実際発生額の差を計算します。変動予算を使う例から、予算差異と操業度差異へ分けて検算します。
執筆:LavaCount執筆者チーム
情報を確認した日:2026年10月24日
配賦差異=予定配賦額−実際発生額
変動予算:予算差異=予算許容額−実際額
操業度差異=予定配賦額−予算許容額
端数処理例題に明示した条件に従います。指定のない中間値は丸めず、最終額を計算します。
補足金額は円。数量・時間・比率の単位をそろえて計算します。
本記事では、製造間接費配賦差異=予定配賦額−実際発生額と定義します。マイナスは実際額を配賦し切れていない不利差異、プラスは予定額の方が多い有利差異です。
製品原価へ配賦した額と、工場で発生した額を混同しないことが出発点です。予定配賦額が実際額に一致しないこと自体は、予定配賦の計算ミスを意味しません。
固定費予算100,000円、変動費率1時間100円、基準操業度2,000時間です。当月の実際操業度は1,600時間、実際発生額は270,000円とします。予定配賦率は(100,000円+100円×2,000時間)÷2,000時間=150円です。
予定配賦額は150円×1,600時間=240,000円、配賦差異は240,000円−270,000円=△30,000円です。
実際操業度に対応する予算許容額は、100,000円+100円×1,600時間=260,000円です。
差異 | 本例の式 | 金額 |
|---|---|---|
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製造間接費配賦差異の計算
製造間接費と予定配賦
1. 原価計算基準
企業会計審議会(ASBJ掲載)
該当箇所: 原価計算基準18・46
出典を開く予算許容額260,000円−実際額270,000円 |
10,000円不利 |
操業度差異 | 予定配賦額240,000円−予算許容額260,000円 | 20,000円不利 |
合計 | 予定配賦額240,000円−実際額270,000円 | 30,000円不利 |
操業度差異20,000円は、固定費率50円×基準と実際の差400時間からも求められます。変動費予算率まで400時間へ掛けるのは誤りです。
予算差異は実際操業度の下で予算と実際額を比較します。操業度差異は固定費の配賦不足・過剰を表します。本例の不利差異を全て支出超過と説明すると、操業度の影響を見落とします。
予定配賦額200,000円、実際額188,000円なら12,000円の有利差異です。予算の種類が固定予算か変動予算かによって内訳の分析式が変わるため、総差異の式と内訳の式を別々に確認します。