補助部門費の階梯式配賦法の計算

順番に配賦して部門を閉じる

階梯式配賦法は、決めた順序で補助部門費を配賦する方法です。先の部門から後の補助部門へのサービスは反映しますが、配賦を終えた部門へは費用を戻しません。

どの部門を先に配賦するかで結果が変わる場合があります。問題で配賦順位が指定されていれば、その順序に従います。

第1段階：Xを配賦する

XからPへ50,000円、Qへ30,000円、Yへ20,000円を配賦します。Xの配賦は終了し、残高は0円です。

Yが次に配賦する原価は、自部門80,000円とXからの受入20,000円の合計100,000円になります。

第2段階：Yを配賦する

Xは配賦済みなので対象から除き、P：Q＝60：30＝2：1に組み替えます。YからPへ100,000円×2÷3、Qへ100,000円×1÷3を配賦します。

製造部門別の合計を最後に円未満四捨五入すると、Pは116,667円、Qは63,333円です。合計180,000円は元の補助部門費総額と一致します。

間違えやすい二つの点

Yの配賦原価を元の80,000円のままにすると、Xから受けた20,000円が残ります。また、YからXへ10％を配賦すると、閉じた部門を再び開くことになり、階梯式の条件に合いません。

直接配賦法との比較