記事企業法
会社法の学習順｜会社の種類・機関・株主の順に事例を読む
会社法の結論を覚える前に、会社の属性、決定する機関、手続の要件をそろえて読む方法を紹介します。
企業法の会社の基礎、株式、株主総会、機関設計を学ぶ。会社法の条文と要件・効果を対応させる解説、単元別確認問題を案内します。
企業法では、条文が誰を対象とし、どの条件で、どのような効果を定めるかを分けて読みます。会社の種類や機関の役割を確認してから、株式や株主総会の手続へ進みましょう。
会社の基礎、株式と譲渡、株主総会、機関設計の順に学習単元を案内します。原則と例外、会社の区分、決議の種類を表にまとめると、似た規定の違いを確認しやすくなります。
条文図鑑では条・項・号と解説を対応させ、確認問題で要件の読み分けを試せます。法改正や施行日によって取扱いが変わることがあるため、記事の対象時点とe-Gov法令検索の現行条文をあわせて確認してください。
株式の内容と譲渡について、原則と例外を分けて学びます。譲渡制限、株主名簿、株券などが登場する場面を整理し、必要な手続を条文で確認します。
解説7件・確認問題10問
65件
会社法の結論を覚える前に、会社の属性、決定する機関、手続の要件をそろえて読む方法を紹介します。
株主や債権者の株主名簿閲覧には、請求理由の明示と拒絶事由の規定があります。情報へのアクセスと濫用防止の両方から要件を学びます。
株式会社の成立時点は本店所在地における設立登記です。設立準備の各手続と、会社として成立した後の取引を時系列で整理します。
取締役と会社の関係、会社のために職務を行う義務を確認します。損失が出た事実だけで責任を決めず、必要な情報と判断の過程を整理します。
役員の任期は、選任日から単純に2年・4年を足した日ではありません。会社の区分、役職、事業年度と定時総会から満了時点を読みます。
取締役の競業、会社との直接取引、会社による取締役の債務保証は検討する類型が異なります。重要事実の開示と承認の流れを確認します。
取締役であれば全ての会社で自由に代表できるわけではありません。取締役会の有無、代表取締役の選定、権限の範囲を順に確認します。
取締役会の決議は、議決に加われる取締役の過半数の出席と、その過半数の賛成が原則です。株主総会の議決権数との違いを具体例で学びます。
会社法319条は、一定の提案に議決権を行使できる株主全員が書面等で同意したとき、可決の決議があったものとみなす制度です。
招集通知の期限は会社の区分と議決権行使方法によって変わります。通知を発する期限と、株主に到達した日を混同しないように整理します。
総会で扱う事項を増やす請求、当日の議案提出、議案要領の通知請求は、それぞれ要件が異なります。会社の種類と請求時期から確認します。
役員を選任する総会では会社法341条の要件を確認します。普通決議の一般則をそのまま当てはめず、定足数の下限と賛成割合を整理します。